С 1 января 2022 года изменится механизм оформления пособий по болезни, беременности и родам, сообщает Фонд социального страхования РФ Нижегородской области.

Так, все больничные листы будут оформляться только в электронном виде, а бумажные уйдут в прошлое. Работодатель будет получать автоматическое электронное сообщение о закрытии листка нетрудоспособности работника и передавать в Фонд социального страхования РФ данные для расчёта пособия.

Для передачи сведений установлен срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности. В противном случае на страхователя будут наложены санкции:
– в случае отказа представить документы на проверку или нарушения сроков – штраф 5 000 руб. и 200 руб. за каждый документ;
– при передаче недостоверных данных, некорректных документов или сокрытии достоверных сведений (из-за чего ФСС выплатил лишние деньги) — 20 % от суммы излишних расходов Фонда (не менее 1 000 руб.).
Для эффективной коммуникации со страхователями Фонд социального страхования разработал специальную систему – социальный электронный документооборот (СЭДО). Программа обеспечивает ускоренный обмен информацией, при которой работодатель сможет оперативно получать извещения от ФСС и быстро подготовить ответ.
Система будет интегрирована в бухгалтерские программы, например, 1С, Парус, СБИС и пр.
Интересно отметить, что сейчас доля нижегородских медицинских организаций, которые занимаются оформлением больничных в цифровом виде, составляет 99%, а 14 из них начали работу с листками нетрудоспособности в этом году впервые. Всего по России выдали уже более 100 млн электронных больничных.