С предложением о разработке региональной комплексной программы по привлечению и удержанию кадров в муниципальных образованиях области выступил представитель администрации Дзержинска на форуме «Здравоохранение. Курс на развитие». Об этом сообщает пресс-служба города.

Предложение возникло не на пустом месте. Аудит медучреждений, которые имеются на территории городского округа, выявил проблему кадрового дефицита. Выяснилось, что городу необходимы более 100 медицинских специалистов.