С 1 октября работодатели должны предоставлять данные о работающих в организации сотрудниках предпенсионного возраста. Ежеквартальные отчеты будут направлять в Центр занятости не позднее 15 числа следующего месяца. Мера рекомендательная. Она направлена на защиту прав работающей категории граждан. Эти сведения также помогут эффективнее мониторить состояние трудоспособного населения. Нововведения коснутся всех организаций и предпринимателей, которые используют наемный труд. Предпенсионным считается возраст человека, которому до выхода на пенсию остается 5 и менее лет. В основном речь идет о людях, которые первыми попадут под действие пенсионной реформы. Сведения можно отправить в Центр занятости лично или по электронной почте. Напомним, Госдума приняла законопроект об уголовной ответственности за необоснованное увольнение людей предпенсионного возраста. Наказание предусматривает штраф в размере до 200 тысяч рублей. Как сообщается на сайте Кремля, 3 октября Владимир Путин подписал поправки в пенсионное законодательство, главная из которых — повышение пенсионного возраста.