Меры безопасности: коронавирусные ограничения вновь усиливаются в Дзержинске и регионе - Дзержинское Телевидение

Меры безопасности: коронавирусные ограничения вновь усиливаются в Дзержинске и регионе

Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин внес изменения в указ «О введении режима повышенной готовности», вступающие в действие с 6 октября текущего года, сообщает правительство региона.

Отдельные положения касаются дистанционного формата работы, а также работы общепита и учебных заведений.

Вынужденный дистант
Работодатели должны будут перевести часть сотрудников на дистанционный режим.
Так, руководителям необходимо обеспечить перевод на дистанционный режим работы не менее 30% от общей численности следующих сотрудников:

– всех работников, чье непосредственное присутствие на рабочем месте не обусловлено обеспечением непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для функционирования хозяйствующего субъекта;
– всех лиц, не имеющих действующего сертификата профилактической прививки от COVID-19, в том числе по медицинским показаниям, или сертификата об иммунизации, подтвержденных соответствующим QR-кодом с ЕПГУ.
Отмечается, что данные требования не распространятся на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, организации, входящие в состав государственной корпорации космической деятельности «Роскосмос», государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», на организации, осуществляющие работу по государственному оборонному заказу, на органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций, медицинские и аптечные организации, непрерывно действующие организации, организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, организации, выполняющие неотложные работы в условиях ЧС и/или при возникновении ситуаций, ставящих под угрозу жизнь и здоровье населения, организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы, организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам), организации, в которых более 70% работников осуществляет трудовые функции вне помещения работодателя (офиса).

Списки работников, переведенных на дистанционный режим работы, организации должны размещать в личном кабинете на сервисе «Карта жителя Нижегородской области» (портал «nn-card.ru»).

Еда на вынос
Кафе и рестораны Нижегородской области в ночное время с 00:00 до 06:00 будут работать в формате еды на вынос.
Отмечается, что эта мера носит временный характер и устанавливается до 31 октября 2021 года.
Напомним, ранее данное требование уже содержалось в указе, но после стабилизации ситуации время работы организаций общественного питания в формате «только на вынос» было установлено с 3.00 до 6.00.

Обучение в дистанционном режиме
Исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки, по предложениям оперативных штабов муниципальных образований органы местного самоуправления Нижегородской области принимают решения о переводе на дистанционное обучение учащихся с 6-го по 8-й и 10-х классов.
Такие же решения возможны по режиму работы в организациях допобразования, спортивных секциях, в учреждениях культуры и спорта, а также клубах. Решение может быть принято как в целом в отношении муниципального образования, так и в отношении отдельных организаций.
Кроме того, руководители профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования могут организовывать обучение в дистанционном формате. При этом к очному посещению занятий можно допускать только обучающихся, имеющих QR-коды с ЕПГУ, подтверждающие наличие сертификата профилактической прививки от COVID-19 или сертификата об иммунизации.
Также до прохождения практики допускаются только обучающиеся, имеющие QR-коды с ЕПГУ, подтверждающие наличие сертификата профилактической прививки от COVID-19 или сертификата об иммунизации.

Усиливаются требования к лицам, работающим с детьми, в том числе в школах, детсадах, организациях дополнительного и профессионального образования, а также досугово-развлекательных организациях для детей. Теперь к работе с детьми могут быть допущены работники (сотрудники), имеющие сертификат профилактической прививки от COVID-19 либо сертификат об иммунизации, справки об отрицательных результатах лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР (срок действия — не более 3 дней, допуск к работе в течение периода действия) или справки о результатах исследования на наличие иммуноглобулинов к COVID-19 (срок действия — не более 60 дней). При этом работодатели теперь не обязаны обеспечивать сотрудников прохождением необходимых исследований.